4月11日，为全面贯彻落实党风廉政建设工作，校党委书记与党委成员、分管领导与8个分管科室主要负责人，层层签订党风廉政建设责任书，共签订责任书16份。通过责任书的层层签订，真正形成了党委书记、常务副校长负总责、副校长按照分工各负其责、各科室具体承办的管党治党和党风廉政建设“一岗双责”工作机制，建立和完善了管党治党政治责任和党风廉政建设“责任链”。

在签订责任书的同时，校党委书记、常务副校长邹乔忠同志与班子成员、副科以上干部、支部书记、工会主席，共22名领导干部开展集体廉政谈话，本次集体谈话邹乔忠同志着重围绕加强党的建设和作风建设两个方面提出了具体要求：

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一要充分认识党风廉政建设的重要性。党的十九大报告指出：坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，人民群众反对什么，痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。全党要清醒认识到，我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性，弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯，组织不纯，作风不纯等突出问题尚未得到根本性解决。要深刻认识党面临的执政考验，改革开放考验、市场经济考验，外部环境考验的长期性和复杂性，深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性，坚持问题导向，保持战略动力，推动全面从严治党纵深发展，要认真领会、坚决贯彻执行。

二要坚持“四个意识”，提高政治站位。讲政治、讲党性是党校的根本，是党校的魂，党校的教学、科研及一切工作都必须坚持党校姓党，我们领导干部要率先垂范，以身作则、立标杆、引领人。要尊崇党章、严格执行准则和条例，营造风清气正的良好政治生态，弘扬忠诚老实，公道正派，实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义，在思想上、组织上、行动上同党中央保持高度一致。

三要坚持不断学习新理论新知识，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装我们党员干部。真正在学懂、弄通、做实上下功夫，让学习成为一种自觉、一种习惯，融入工作和生活。不学习就跟不上形式，就要落伍。要带好队伍，首先自己要过硬，用实际行动去影响带动引领，要把这支队伍培养成为政治过硬，思想过硬、纪律过硬、作风过硬、信念坚定，对党忠诚、为党服务的高素质理论探索研究的骨干人才。

四要认真履职尽责，主动引领担当。要认真对照校党委的责任清单，结合分管工作或科室工作实际，明确自己的责任范围，工作要求，细化责任，理出自己的责任清单，把风险大易出问题的工作突出出来，工作推进过程中严加管控，既能把风险降到最低，又能很好的解决问题。

五要认真履行“一岗双责”，切实抓好责任落实。要做到一手抓党建和廉政建设责任落实，一手抓工作落实，两手抓、两促进。通过抓党建和党风廉政建设，促进党风、政风、作风、学风好转，促进工作落实，出亮点、有成效。分管领导要适时坚持督查科学工作的推进落实情况，进行有效的指导，科室领导要主动作为，勇于担责，创新开展。

六要持续纠正“四风”，加强师德师风。反“四风”，落实中央八项规定精神，是一项长期的工作，不能懈怠、不能疲劳、不能麻痹，必须持之以恒。要把师德师风作为党校教师立德的首要任务，按照《党校条例》《加强和改进党校工作的意见》中提出的师德师风标准和党校校风要求，规范言行和讲坛论坛纪律。在“明大德、守公德、严私德、恪守职业道德、弘扬优良作风”的原则下，创新党校老师的新形象即思想解放、个性鲜明、知识渊博、端庄大方、雅俗相济、语言流畅、形象幽默等良好的教师形象。

七要以教育为主、践行党风廉政建设“四种形态”。人非圣贤，孰能无过，任何人都逃不过。不怕犯错、就怕不改！要自律、自省、自警、自觉、自信，把纪律和规矩挺在前面，律人要先律己，领导干部首先要把纪律提起来，标杆立起来，让追随者有目标有方向。要加强日常监督管理，践行好“四种形态”特别是第一种形态，要经常性的开展谈心谈话，互相提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态，把问题线索、错误苗头遏杀在萌芽状态。

八要严格管理，抓制度落实。既要严格模范遵守和执行《党章》《准则》《条例》和中央、省、州纪委的各项纪律规定，把大的原则抓住，目标方向找准，不犯原则性、方向性错误，又要遵守好执行好学校的工作纪律、教学要求、科研规范、公务活动、外出请假报告、校园环境秩序等等规章制度。